{"id":1554,"date":"2015-03-14T13:13:56","date_gmt":"2015-03-14T12:13:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=1554"},"modified":"2015-03-17T21:21:56","modified_gmt":"2015-03-17T20:21:56","slug":"von-einem-engagement-zu-einem-anderen-ein-abschied-vor-150-leuten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=1554","title":{"rendered":"Von einem Engagement zu einem Anderen &#8211; Ein Abschied vor 120 Leuten"},"content":{"rendered":"<p><em>Diese Rede wurde Mitte 2003 gehalten! Und ich denke sie ist gut angekommen. Sie ist konsequent in meinem <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=899\">Idiom<\/a> geschrieben. Das ist gut so. Somit kann sie nur von Miteidgenossen gelesen werden und wird sich meinen <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=3615\" target=\"_blank\">Angels\u00e4chsichen Freuden<\/a> leider nicht erschliessen. Ich bin mir auch bewusst, dass dieser Beitrag ein wenig mehr Zeit braucht. Sehen Sie es, wie das Feuilleton der NZZ. Lesen kann Spass machen. Also viel Spass mit dieser Rede, die vor 120 Leuten gehalten wurde und viel Applaus bekommen hat.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Ich glaub\u00e4 es isch f\u00fcr alli ganz schwirig i d\u00e4re zyit wo m\u00e4 als neue Disziplin &#171;zw\u00fcsched d\u00e4 zil\u00e4 l\u00e4se&#187; benutz\u00e4 m\u00fcend. D&#8217;Information im cash staht und n\u00f6d uf \u00e4m dienschtw\u00e4g chunt. Ded wird sie d\u00e4n d\u00e4f\u00fcr dementiert. Will m\u00e4r alli n\u00f6d w\u00fcssed was chunt.<\/p>\n<p>Weli Qualit\u00e4t bruchts d\u00e4nn h\u00fct. Wie isch das w\u00e4n me sich mit \u00e4m &#171;Chronical Change Fatigue Syndrom&#187; us\u00e4nand setz\u00e4 mues<\/p>\n<p>Bis jetzt h\u00e4t ma ja na immer ch\u00f6n\u00e4 hoff\u00e4, dass nach d\u00e4 x-te reorganisation ruhe ichert und es isch trotzdem n\u00f6d passiert.<\/p>\n<p>&#171;gring ache u seckle&#187; allei hilft au n\u00f6d. Das h\u00e4t Anita Weyermann idr\u00fccklich bewis\u00e4. M\u00e4 wird m\u00fced vom chronisch\u00e4 Wandel D\u00e4 Change stirbt h\u00fct n\u00fcm\u00e4 am Widerstand vom mittler\u00e4 Management (das w\u00e4red bi \u00f6is d&#8216; Bereichsleiter) sondern dadra, dass m\u00e4 so gar n\u00fcm\u00e4 mag. &#171;I am just sick and tired&#187;\u00a0 &#8211; Und w\u00e4nn me sich na isetzt, dann isch m\u00e4 dihei \u00e4n &#171;uspowerter couch potatoe&#187; und als sonige au n\u00f6d wirkli heiss begehrt.<\/p>\n<p>W\u00e4nn Sie glaubed, dass es n\u00fcm\u00e4 gad, d\u00e4n s\u00e4ged Sie &#171;Njet&#187; (Nei uf d\u00fctsch). Nei s\u00e4ge chan Konsequenz\u00e4 ha, be \u00f6is heisst das d\u00e4n &#171;Put him or her on the list&#187;. Ich bin mir d\u00e4m bewusst. Ich m\u00f6chti Ihne allne aber auf Frag mitgeh, wie lang ch\u00f6n mir es euis na leischt\u00e4, n\u00f6d Nei z&#8217;s\u00e4ge? W\u00e4nn Sie bereit sind uszprobier\u00e4, d\u00e4n fanged sie det a Nei s\u00e4ge, wo&#8217;s am liechtischt\u00e4 isch f\u00fcr sie. Viellicht isch ja d&#8217;Bandbreiti viel gr\u00f6sser, als Sie mein\u00e4d.<\/p>\n<p>Wenn Sie aber ja s\u00e4ged, dann d\u00e4nked Sie au immer dra, das m\u00e4 schitter\u00e4 cha. Mached Sie n\u00f6d immer uf &#171;Depresso&#187; und Selbstmitleid. Sie ch\u00f6med alli am morge Freiwillig dahi. Und w\u00e4n&#8217;s w\u00e4g em Geld isch, dann h\u00e4nt sie \u00e4 Entscheidig gf\u00e4llt, dann m\u00fcend sie n\u00f6d immer jammer\u00e4. Nur wer verl\u00fcr\u00e4 cha, cha au gw\u00fcnn\u00e4.<\/p>\n<p>Wen m\u00e4 also wyter hin da sie will, d\u00e4nn sind folgend\u00e4 Qualit\u00e4t n\u00f6tig:<\/p>\n<ul>\n<li>Tribsandtauglich<br \/>\nGlobalisierung, Digitalisierung, Vitualisierung sind voll im gang. D\u2019usw\u00fcrkig\u00e4 vom Change sind n\u00f6d abzschetz\u00e4. Aber eis isch sicher:<br \/>\nZukunft isch ungw\u00fcss. Turbul\u00e4nz wird zur Perman\u00e4nz und mir alle lern\u00e4d \u00f6is darin z\u2019beweg\u00e4. Mit Projekt A und B sind dad\u00e4vo au alli troff\u00e4 word\u00e4. Und zwar immer wieder neu. D\u00e9j\u00e0 vu, wird ganz normal. Alles ver\u00e4ndert sich, alles ver\u00e4ndert sich schneller, oft unverhergseh und teilwys au radikal.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Kollektivi Intellig\u00e4nz bild\u00e4 und nutz\u00e4 ch\u00f6n\u00e4<br \/>\nProbleml\u00f6sig\u00e4 werd\u00e4d immer komplexer und ben\u00f6tig\u00e4t immer meh s\u2019Z\u00e4mespiel vo autonome Individu\u00e4 und Grupp\u00e4. \u00d6ppis wo viel witer gaht als \u201cTeam&#187;. Es brucht \u00e4 kollektivi Intellig\u00e4nz, die sich f\u00fcr \u00e4s bestimmts Ziil bildet und auch gnutzt werd\u00e4 cha. Gfr\u00f6gt sind Netzwerk-K\u00f6nnerinn\u00e4 und K\u00f6nner. L\u00fc\u00fct wo verl\u00e4sslichi Netzwerk ufbau\u00e4d und pfl\u00e4get.<br \/>\nD\u00e4nked Sie dra, Netzwerk basiered uf gmeinsam\u00e4 Inter\u00e4sse, \u00e4neme geh und n\u00e4h und vor allem g\u00e4gesitigem Vertrau\u00e4. Virtuell gaht das alei n\u00f6d. Au n\u00f6d via E-Mail. Um Vertrau ha z&#8217;ch\u00f6n\u00e4 mues m\u00e4 \u00e4m ander\u00e4 ch\u00f6ne is gsicht lueg\u00e4. \u00c4n Tipp us d\u00e4 forschig: &#171;Gib und Dir wird gegeben&#187; &#8211; gilt h\u00fct als Wahrheit.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Lid\u00e4schaft<br \/>\nWer guet sie will brucht Lid\u00e4schaft f\u00fcr d&#8217;Ufgab. Nur d\u00e4n cham\u00e4 Fruscht, Unsicherheit, WIderst\u00e4nd \u00fcberwind\u00e4 und &#171;Durschtperiod\u00e4&#187; durchstah. Aber au Lid\u00e4schaft h\u00e4t ihre Pris. Lid\u00e4schaft schaft Lid\u00e4! Nur wer sich beherzt id Nessl\u00e4 setzt, de mues mit \u00e4m\u00e4 juck\u00e4nde Hintern l\u00e4be ch\u00f6n\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>&#171;Self Branding&#187;<br \/>\nF\u00fchred Sie Ihri Eigemark\u00e4 guet. F\u00fcr&#8217;d Man\u00e4 im Rum chani nur s\u00e4ge, R\u00f6ck tr\u00e4ge hilft debi, wenn er \u00e4 eigeni Mark\u00e4 ha w\u00e4nd. F\u00fcrd Frau, chan ich num\u00e4 s\u00e4g: &#171;Mached sie mit i d\u00e4 f\u00fchrig&#187;. Es h\u00e4t immer na zwenig Frau wo w\u00e4nd f\u00fchre. \u00dcbrigens sind vo 5 bef\u00f6rderig\u00e4 won ich han derf\u00e4 mach, 3 frau\u00e4 gsi und 2 man das entspricht d\u00e4 global\u00e4 verteilig uf dere w\u00e4lt.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>S\u00e4lbschtschutz<br \/>\nI d\u00e4 W\u00e4lt wo sie jetzt atr\u00e4ffed, bestaht immer Gfahr, dass sie zw\u00fcsched Arb\u00e4t und Freizyt w\u00e4hle m\u00fcend. Work-Live-Balance heisst das h\u00fct uf Neu-D\u00fctsch. D\u00e4 Arb\u00e4tsplatz wird zum D\u00e4hei. D\u00e4hei cham\u00e4 au na schaff\u00e4, dank Heimzugang, Breitband und Laptop. D\u00e4hei gits immer die lokal\u00e4 Rivale zur Arbeit, Freundin, Freund, Frau und Mah. Dank H\u00e4ndy und Laptop sind Sie 7&#215;24 Stund verf\u00fcgbar. Wehred Sie sich au da. S\u00e4ged Sie qualifiziert Nei und ziehnd Sie gr\u00e4nze.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ich f\u00fcr mich ha mich entschid\u00e4 da n\u00fcm\u00e4 mitzmach\u00e4. Es isch f\u00fcr mich n\u00fcm\u00e4 guet und d\u00e4hei als &#171;Couche Potate&#187; bin i au n\u00f6d grad guet \u00fcber\u00e4 cho. Ich m\u00f6chti aber kein Tag miss\u00e4 wo ich da gsi bin. Ganz vily L\u00fc\u00fct h\u00e4nd mir ganz viel g\u00e4. Ich han ganz vil ch\u00f6n\u00e4 lern\u00e4 und usprobiere. Mit eim Wort: Sie sind s&#8217;beschti Publikum gsi und die tollscht\u00e4 Mitarbeitende, mit d\u00e4ne ich bis jetzt ha d\u00e4rfe schaff\u00e4. Daf\u00fcr allen \u00e4n ganz herzliche dank. Und den\u00e4 wo sich immer \u00fcber mich ufgregt h\u00e4nd, mis agebot f\u00fcr frid\u00e4. Ich bin n\u00f6d eifach, sie alli aber au n\u00f6d!<\/p>\n<p>Dank\u00e4. Ich freu mich einigi vo in\u00e4 am 4. Juli wieder z&#8217;gseh und d\u00e4nn de lebensabschnitt mit en\u00e4m\u00e4 fescht z&#8217;beend\u00e4. Aln\u00e4 andere gh\u00f6rt min dank und d&#8217;anerk\u00e4nig, dass ich han derf\u00e4 mit ihn\u00e4 schaff\u00e4.<\/p>\n<p><em>Und allen, die heute mit mir zu tun haben, die wissen jetzt was mich gepr\u00e4gt hat. Und auch weiter pr\u00e4gen wird. Und danke f\u00fcr das Lesen des ganzen Beitrags. Es freut mich. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Rede wurde Mitte 2003 gehalten! Und ich denke sie ist gut angekommen. Sie ist konsequent in meinem Idiom geschrieben. Das ist gut so. Somit kann sie nur von Miteidgenossen gelesen werden und wird sich meinen Angels\u00e4chsichen Freuden leider nicht erschliessen. Ich bin mir auch bewusst, dass dieser Beitrag ein wenig mehr Zeit braucht. 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