{"id":342,"date":"2007-08-03T07:39:47","date_gmt":"2007-08-03T06:39:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=342"},"modified":"2007-08-03T19:15:59","modified_gmt":"2007-08-03T18:15:59","slug":"das-wort-zum-sonntag-konformismus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=342","title":{"rendered":"Das Wort zum Sonntag: Konformismus"},"content":{"rendered":"

Konformismus<\/strong> bezeichnet eine Haltung, die sich im Lebensvollzug und in der Entscheidungsfindung \u00fcberdurchschnittlich stark an den Normen und Meinungen der Mehrheit der Gesellschaft bzw. der Bezugsgruppe orientiert. Sein inhaltliches Gegenst\u00fcck ist der Indivdualismus.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Eine Tendenz zum Konformismus kann einerseits im inneren Bed\u00fcrfnis nach einem Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit und der Sehnsucht nach Integration durch Assimilation wurzeln. Bei Assimilation fallen mir ja immer die Borg<\/a> aus Star Trek ein. Deren Gewinn entsteht durch Assimiliation. Dies macht sie ab einem gewissen Zeitpunkt sehr anf\u00e4llig auf Angriffe einer Rasse,<\/a> die sich der Assimilation entzieht. Es fehlt den Borg an Nonkonformit\u00e4t. Darum brauchen sie dann wieder die Menschen.<\/p>\n

Das Gegenst\u00fcck zum Konformismus ist der Nonkonformismus<\/strong> oder die Nonkonformit\u00e4t<\/strong> bezeichnet die Nicht\u00fcbereinstimmung der individuellen Ansichten eines Menschen mit den herrschenden Ansichten. Beim Konformismus geht es inhaltlich um die \u00dcbereinstimmung einer Person oder manchmal auch einer Sache mit den Normen des Kontext.<\/p>\n

Bleibt also neben der Frage nach dem Wunsch zur Assimilation auch die Frage nach dem Management des Kontext<\/a>. Es scheint wohl so zu sein, dass wen man Change Management treibt, in einem Dreieck gefangen ist, das die folgenden Eckpunkte besitzt:<\/p>\n