{"id":410,"date":"2008-01-11T07:19:50","date_gmt":"2008-01-11T06:19:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=410"},"modified":"2008-01-11T07:19:50","modified_gmt":"2008-01-11T06:19:50","slug":"das-wort-zum-sonntag-humankapital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=410","title":{"rendered":"Das Wort zum Sonntag: Humankapital"},"content":{"rendered":"<p>Das Wort hat viel damit zu tun, dass wir gerade wieder einmal die Beurteilungs, Bonus- und Sal\u00e4rrunde durchf\u00fchren.<\/p>\n<blockquote><p><em>Der Begriff <strong>Humankapital<\/strong> beschreibt die F\u00e4higkeiten des Menschen im Zusammenhang mit deren Nutzung zur Erzielung eines Einkommens. Das Humankapital ist der Einsatz von Menschen, zur Verrichtung von Arbeiten, welche mit der Rendite Einkommen abgegolten werden.\u00a0 Es wurde im Jahr 2004 zum Unwort des Jahres, weil es reduziert Menschen auf ihre minimale \u00f6konomisch interessante Gr\u00f6sse.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich wird dies in der VWL und BWL nicht so brutal umschrieben. <a href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Humankapital\" target=\"_blank\">Wiki<\/a> sagt: <em>Der Begriff betriebliches Humankapital umschreibt die grosse Bedeutung qualifizierter und motivierter Mitarbeitenden f\u00fcr die Wettbewerbsf\u00e4higkeit eines Unternehmens und soll eine wesentliche Grundlage moderner Unternehmens- und Personalpolitik verdeutlichen: Mitarbeiter sind mehr als nur reine Produktions- und Kostenfaktoren. Damit werden Leistungsbereitschaft und Know-how der Mitarbeiter sowie alle Mittel und Bem\u00fchungen, diese zu erhalten und zu st\u00e4rken, mehr als bisher in den Mittelpunkt unternehmens- und personalpolitischer Zielsetzungen ger\u00fcckt. <\/em><\/p>\n<p>Verwandte Begriffe sind das <strong>Humanverm\u00f6gen<\/strong>, die <strong>Humanressourcen<\/strong> und das <strong>Humanpotenzial<\/strong>, wobei auch oft die englischen Begriffe <strong>Human Capital<\/strong>, <strong>Human Resources<\/strong> bzw. <strong>Human Assets<\/strong> verwendet werden. Stellt sich dann die Frage, was aus dem Wort &#171;Human Ressources Management&#187; wird, wenn wir die folgenden Kritikpunkte der  <a href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Gesellschaft_f%C3%BCr_deutsche_Sprache\" target=\"_blank\" title=\"Gesellschaft f\u00fcr deutsche Sprache\">Gesellschaft f\u00fcr deutsche Sprache<\/a> einmal etwas genauer betrachten:<\/p>\n<p><em>Ein h\u00e4ufig vorgetragener Kritikpunkt sind ethische und moralische Bedenken gegen\u00fcber der Begriffsverwendung. Die Besch\u00e4ftigten k\u00f6nne man nicht auf eine Rolle als \u201ePotenzial und zu steuerndes und kontrollierendes Humankapital reduzieren. Auch die Bewertung des Menschen in monet\u00e4ren Gr\u00f6\u00dfen wird als unmoralisch angesehen. In dem Zusammenhang wird oftmals der Vergleich mit der Sklavenwirtschaft angef\u00fchrt, als Menschen tats\u00e4chlich \u201eKapital\u201c waren, d.h. einen Preis hatten und wie Sachg\u00fcter gehandelt wurden. <\/em><\/p>\n<p>Stellt sich mir dann die Frage, wird ein Human Ressource Management dann zur Sklavenverwaltung? Sind wir dann alle Sklaven des Kapitals und warum gibt es nur 3 Ressourcen? Geld, Boden, Menschen?<\/p>\n<p>Ich denke Humankapital kann aber auch sehr positiv belegt werden. Es beschreibt die heutigen F\u00e4higkeiten und zeigt die M\u00f6glichkeiten zur Investition in noch nicht erschlossene Talente von Menschen und ist somit sehr positiv. Es beschreibt den Marktwert von Menschen und jedes Unternehmen sollte darauf bedacht sein den Marktwert seines Humankapitals selber steigern zu wollen, weil das f\u00fcr das Unternehmen der beste Weg ist, sich weiterzuentwickeln.<\/p>\n<p>Viel Spass beim Nachdenken \u00fcber Euer Kapital an diesem Wochenende.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Wort hat viel damit zu tun, dass wir gerade wieder einmal die Beurteilungs, Bonus- und Sal\u00e4rrunde durchf\u00fchren. Der Begriff Humankapital beschreibt die F\u00e4higkeiten des Menschen im Zusammenhang mit deren Nutzung zur Erzielung eines Einkommens. 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