{"id":4692,"date":"2016-02-21T17:00:45","date_gmt":"2016-02-21T16:00:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=4692"},"modified":"2016-02-21T17:00:45","modified_gmt":"2016-02-21T16:00:45","slug":"jobs-der-zukunft-und-die-neuen-faehigkeiten-dazu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=4692","title":{"rendered":"Jobs der Zukunft und die neuen F\u00e4higkeiten dazu"},"content":{"rendered":"

In den letzten Wochen wurde ja viel dar\u00fcber geschrieben, wie schnell Roboter und Algorithmen uns die Arbeit wegnehmen. Dann stellt sich ja jetzt die Frage, welche Talente und F\u00e4higkeiten sollte man sich heute erarbeiten und wie heissen, die spannenden Jobs der Zukunft. Basieren tut meine Betrachung auf dem Beitrag im Futuristspeaker.com<\/a>.<\/p>\n

10 neue F\u00e4higkeiten, welche bald sehr gesucht sein werden:
\n<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Transitionist: Leute, die bei einer Ver\u00e4nderung helfen k\u00f6nnen. So wie einst Charon<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
  2. Maximierung: Eine F\u00e4higkeit,<\/span> Prozesse<\/span>, M\u00f6glichkeiten und Situationen<\/span> zu maximieren<\/span>.<\/span><\/li>\n
  3. <\/span>Expansionist: Das Talent<\/span>, sich einem wachsenden Umfeld<\/span> anzupassen<\/span> und darin zu wachsen.<\/span><\/li>\n
  4. Optimierer: Das Geschick, die Erfahung und\u00a0<\/span>Ausdauer<\/span> Prozesse und Abl\u00e4ufe\u00a0zu optimieren<\/span>, bis sie bessere Ergebnisse<\/span> hervorbringen.<\/span><\/span><\/li>\n
  5. Inflectionist: Die Suche nach<\/span> kritischen<\/span> Punkten, wo Systeme sich ver\u00e4ndern,\u00a0\u00a0<\/span> wird<\/span> ein sehr<\/span> wertvolle<\/span> F\u00e4higkeit sein. <\/span><\/span><\/li>\n
  6. Dismantlers: Jedes Gesch\u00e4ft wird irgendwann zu einem Ende kommen. Um diesen Moment gut zu \u00fcberstehen, ben\u00f6tigt es talentierte<\/span> Leute, die wissen<\/span>, wie die Dinge in geordneter Weise<\/span> zur\u00fcck baut.<\/span><\/span><\/li>\n
  7. Backlashers: Jede neue Technologie wird <\/span>Kritiker<\/span> haben<\/span>. Und bei jeder<\/span> R\u00fcckschlag, der auf diese Technologie zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, muss<\/span> eine Antwort<\/span> gegeben werden, was passiert ist. Und diese Antwort muss klar und einfach sein, aber trotzdem allumfassend und korrekt. <\/span><\/span><\/li>\n
  8. <\/span>Last Milers: Technologie erreicht<\/span> immer h\u00e4ufig<\/span> einen Punkt, wo sie nichts mehr bringen. An diesem Punkt helfen Leute, die versuchen die letzten 10% Leistung aus der Technologie zu holen.\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n
  9. <\/span>Contexualists: Die F\u00e4higkeit zwischen den Details der Anwendung, dem grossen Bild der Architektur und dem Betrieb derselben das meiste herauszuholen.<\/li>\n
  10. <\/span> Legacists: Diejenigen, die<\/span> mit Leidenschaft<\/span> und<\/span> viel Verst\u00e4ndnis f\u00fcr eine «veraltete» Technologie bereit sind, diese weiter am Leben zu erhalten.\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Diese Talente werden bald sehr viel Wichtigkeit erlangen. Sie werden die Basis f\u00fcr neue Jobs und Aufgaben sein. Viel Spass beim Finden von neuen und eigenen F\u00e4higkeiten, die Euch weiterbringen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    In den letzten Wochen wurde ja viel dar\u00fcber geschrieben, wie schnell Roboter und Algorithmen uns die Arbeit wegnehmen. Dann stellt sich ja jetzt die Frage, welche Talente und F\u00e4higkeiten sollte man sich heute erarbeiten und wie heissen, die spannenden Jobs der Zukunft. Basieren tut meine Betrachung auf dem Beitrag im Futuristspeaker.com. 10 neue F\u00e4higkeiten, welche […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2,22],"tags":[1050,1051],"class_list":["post-4692","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","category-wissen","tag-faehigkeiten","tag-faehigkeiten-der-zukunft","missing-thumbnail"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":8775,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=8775","url_meta":{"origin":4692,"position":0},"title":"Die Arbeit der Zukunft und was es bedeutet","author":"admin","date":"21. Mai 2023","format":false,"excerpt":"In der 2023 Ausgabe von \"The future of Jobs Report\" des WEF werden Aussagen \u00fcber die Zukunft der unserer Arbeitspl\u00e4tze gemacht. Die vorliegende vierte Ausgabe der Reihe setzt die Analyse der Arbeitgebererwartungen fort und liefert neue Erkenntnisse dar\u00fcber, wie sozio\u00f6konomische und technologische Trends den Arbeitsplatz der Zukunft pr\u00e4gen werden. Sie\u2026","rel":"","context":"In "Blog"","block_context":{"text":"Blog","link":"https:\/\/braintank.ch\/?cat=2"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/pan-xiaozhen-IYE0ImQlY90-unsplash.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/pan-xiaozhen-IYE0ImQlY90-unsplash.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/pan-xiaozhen-IYE0ImQlY90-unsplash.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/pan-xiaozhen-IYE0ImQlY90-unsplash.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/pan-xiaozhen-IYE0ImQlY90-unsplash.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/pan-xiaozhen-IYE0ImQlY90-unsplash.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":9733,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=9733","url_meta":{"origin":4692,"position":1},"title":"Die Zukunft der Arbeit und was es bedeutet","author":"admin","date":"9. M\u00e4rz 2025","format":false,"excerpt":"\u00dcber die Zukunft der Arbeit haben ich hier vor 2 Jahren etwas geschrieben. Das WEF hat in der 2025 Ausgabe der Future of Jobs Report wieder einen Ausblick \u00fcber die Zukunft der Arbeit gemacht. Hier die Video-Zusammenfassung. https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=wSISjKtCVTo Wer es gerne in unter einer Minute und direkt von den Autor:innen\u2026","rel":"","context":"In "Arbeit"","block_context":{"text":"Arbeit","link":"https:\/\/braintank.ch\/?cat=21"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/kobu-agency-kI1iR7l55FM-unsplash.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/kobu-agency-kI1iR7l55FM-unsplash.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/kobu-agency-kI1iR7l55FM-unsplash.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/kobu-agency-kI1iR7l55FM-unsplash.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/kobu-agency-kI1iR7l55FM-unsplash.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/kobu-agency-kI1iR7l55FM-unsplash.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":4361,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=4361","url_meta":{"origin":4692,"position":2},"title":"Was ich die n\u00e4chsten 15 Jahre tun will","author":"admin","date":"5. M\u00e4rz 2015","format":false,"excerpt":"Die Frage wurde letzthin gestellt und anscheinend gen\u00fcgen die vielen Blogeintr\u00e4ge nicht f\u00fcr eine Antwort. Doch fangen wir einmal mit einigen Referenzen an. Was war 2008 die Beschreibung meines Traumjobs? Bitte sch\u00f6n! Welche Talente habe ich 2006 in mir erkannt? Und meine Gedanken zu Titeln und zur Projektarbeit \"Mission Impossible\".\u2026","rel":"","context":"In "Arbeit"","block_context":{"text":"Arbeit","link":"https:\/\/braintank.ch\/?cat=21"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":3051,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=3051","url_meta":{"origin":4692,"position":3},"title":"Manager und der Erhalt der F\u00e4higkeiten","author":"admin","date":"23. Juli 2013","format":false,"excerpt":"Nachdem wir uns schon einmal der Frage zugewandt hatten, was w\u00e4re, wenn Niccolo ein CIO w\u00e4re, hier nun einige weitere Ratschl\u00e4ge basierend auf gemachten Erfahrungen. Regelm\u00e4ssig Sport machen: Wenn man Stress hat, dann hilft Sport. Das habe ich in meinem Sabbatical lernen d\u00fcrfen und kann es jedem nur empfehlen. Es\u2026","rel":"","context":"In "Arbeit"","block_context":{"text":"Arbeit","link":"https:\/\/braintank.ch\/?cat=21"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":9678,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=9678","url_meta":{"origin":4692,"position":4},"title":"Ambiguit\u00e4t und wie sie helfen kann","author":"admin","date":"26. Januar 2025","format":false,"excerpt":"Der Umgang mit Ambiguit\u00e4t wird als Ambiguit\u00e4tstoleranz bezeichnet. Es geht dabei um eine Haltung, die es einem erlaubt, mit der Doppelsinnigkeit von Situationen umzugehen. Es beschreibt die F\u00e4higkeit, mehrdeutige Situationen und widerspr\u00fcchliche Handlungsweisen zuzulassen und damit umzugehen. Worum geht es? Ich denke der folgende TED-Talk aus dem Jahr 2011 von\u2026","rel":"","context":"In "Blog"","block_context":{"text":"Blog","link":"https:\/\/braintank.ch\/?cat=2"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/jeremy-thomas-FO7bKvgETgQ-unsplash.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/jeremy-thomas-FO7bKvgETgQ-unsplash.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/jeremy-thomas-FO7bKvgETgQ-unsplash.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/jeremy-thomas-FO7bKvgETgQ-unsplash.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/jeremy-thomas-FO7bKvgETgQ-unsplash.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/jeremy-thomas-FO7bKvgETgQ-unsplash.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":978,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=978","url_meta":{"origin":4692,"position":5},"title":"Das Wort zum Sonntag: Sensitivit\u00e4t","author":"admin","date":"1. Mai 2009","format":false,"excerpt":"Der Begriff der Sensitivit\u00e4t wird in verschiedenen Zusammenh\u00e4ngen sehr unterschiedlich beschrieben. In der Statistik beschreibt er die bedingte Wahrscheinlichkeit und die F\u00e4higkeit zur \u00c4nderung von Resultaten durch minimale \u00c4nderungen der Testreihen. Ansonsten ist es auch ein Sammelbegriff f\u00fcr die F\u00e4higkeit, neben dem rationalen Denken und Lernen, unmittelbares Wissen \u00fcber verschiedene\u2026","rel":"","context":"In "Wissen"","block_context":{"text":"Wissen","link":"https:\/\/braintank.ch\/?cat=22"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4692"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4692\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/braintank.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}