{"id":5102,"date":"2016-11-08T21:00:32","date_gmt":"2016-11-08T20:00:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=5102"},"modified":"2016-11-08T21:32:37","modified_gmt":"2016-11-08T20:32:37","slug":"ich-welt-der-grosse-plan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=5102","title":{"rendered":"Ich &#8211; Welt: Der grosse Plan"},"content":{"rendered":"<p>Da ist sie wieder die Frage. Was ist unser Plan? Oder besser was ist unsere Vision? Heute hat man <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=348\" target=\"_blank\">Visionen<\/a>. H\u00e4ttest Du das fr\u00fcher gesagt, w\u00e4rst Du eingesperrt worden. <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=2621\" target=\"_blank\">Hier<\/a> ein gutes Beispiel einer solchen Vision. Und die Unterschiede zwischen Vision, Mission und Leitbild kann man <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=472\" target=\"_blank\">hier<\/a> nachlesen.<\/p>\n<p>Die Frage, was machen wir den jetzt mit dem Wissen um das Ziel? Was machen wir eigentlich mit dem Wissen um langfristige Ziele? Und wie erreichen wir diese? Brauchen wir \u00fcberhaupt Ziele? Und wen Ja, welche? Und wie viele Pl\u00e4ne brauchen wir?<\/p>\n<p>\u00dcber <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=5002\" target=\"_blank\">Planung schreibe ich ja regelm\u00e4ssig<\/a>. Sei es nun \u00fcber den &#171;<a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=4844\" target=\"_blank\">Plan im Plan im Plan<\/a>&#187; oder \u00fcber den &#171;<a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=5023\" target=\"_blank\">Plan B<\/a>&#171;. Immer geht es darum Ziele zu erreichen. Ziele die eher kurzfristiger Natur sind. Also alles im Bereich von 12 bis 18 Monaten. Warum glaube ich nun, dass es einen grossen Plan braucht? Vision ist f\u00fcr mich die Beschreibung der langfristigen Ziele, welche wir erreichen wollen. Langfristig bedeutet f\u00fcr mich eine Zeitspanne von 3 bis 5 Jahren. In diesem Zeitraum soll etwas erreicht werden. Da ich in der Informatik t\u00e4tig bin, bedeutet dies meistens eine Transformation bei uns selber und dann im Gesch\u00e4ft, welchem wir <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=4784\" target=\"_blank\">Strom und Wasser<\/a> liefern. Folgende Aussage fasst meinen Glauben an Transformation gut zusammen:<\/p>\n<blockquote><p><em>Cultural transformation begins with the personal transformation of the leaders. Organisations don\u2019t transform. People do.<\/em><br \/>\nRichard Barrett<\/p><\/blockquote>\n<p>Ganz wichtig: &#171;People Do&#187;. Wie heisst es doch so sch\u00f6n: <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=4926\" target=\"_blank\">Kultur verspeist Strategie zum Fr\u00fchst\u00fcck<\/a>. Kultur und Prozess sind die Umsetzungselemente der Vision. Vision beschreibt ja nur das Ziel, der grosse Plan beschreibt den Weg dazu. Er besteht aus Erfahrungen, Ideen, Optionen und Gef\u00fchlen. Er gibt mir die Sicherheit zu pr\u00fcfen ob ich noch auf dem richtigen Weg bin. Den richtigen Weg vergleiche ich ein wenig mit einer Pilgerreise \u00fcber viele Kilometer. Auch dort ist die Vision klar und der Weg das Ziel. Im Gesch\u00e4ftsleben kann der Weg \u00fcbrigens nie das alleinige Ziel sein. Weil wenn der Weg das Ziel ist, wo soll man dann ankommen? Der grosse Plan ist also meine Karte f\u00fcr diesen Weg durch ein neues Land, das ich noch nicht kenne. Damit Leute wissen, wo die Reise hingeht, ist es wichtig so viel wie m\u00f6glich dieses Plans zu teilen. Zu teilen zum richtigen Zeitpunkt. Zu fr\u00fch und die Wirkung verpufft, zu sp\u00e4t und wir haben zu viele Umwege gemacht. Und ab und zu muss <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=4639\" target=\"_blank\">man eine Wegstrecke auch mehrfach gehen<\/a>, bis man sie passieren kann.<\/p>\n<p>Wichtig ist vielleicht auch noch die Anmerkung, dass es einen Unterschied gibt zwischen Transformation und Change. Beim Change kennt man das Resultat sehr genau und kann den Prozess steuern, bei einer Transformation, hat man nur eine Idee des Ziels und die Mitstreiter bestimmen das Resultat. Es gilt also <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=209\" target=\"_blank\">Erreichtes durch Erwartetes<\/a>! Immerhin steuere ich die Erwartung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da ist sie wieder die Frage. Was ist unser Plan? Oder besser was ist unsere Vision? Heute hat man Visionen. H\u00e4ttest Du das fr\u00fcher gesagt, w\u00e4rst Du eingesperrt worden. Hier ein gutes Beispiel einer solchen Vision. Und die Unterschiede zwischen Vision, Mission und Leitbild kann man hier nachlesen. 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