{"id":6478,"date":"2019-09-22T19:59:33","date_gmt":"2019-09-22T17:59:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=6478"},"modified":"2019-09-22T19:59:38","modified_gmt":"2019-09-22T17:59:38","slug":"ich-welt-hofnarren-in-fuehrung-und-agilitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=6478","title":{"rendered":"Ich &#8211; Welt: Hofnarren in F\u00fchrung und Agilit\u00e4t"},"content":{"rendered":"\n<p>In diesem Beitrag von <a aria-label=\"Marcus Reitner (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/fuehrung-erfahren.de\/profile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Marcus Reitner<\/a>, geht es eigentlich um SCRUM Master aber der Titel &#171;<a aria-label=\"der Hofnarr an der Seitenlinie (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/fuehrung-erfahren.de\/2019\/08\/der-hofnarr-an-der-seitenlinie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">der Hofnarr an der Seitenlinie<\/a>&#187; l\u00e4sst auf mehr hoffen. <\/p>\n\n\n\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich haben wir den Hofnarren in diesem Blog als <a aria-label=\"Lord of Disorder (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=2955\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lord of Disorder<\/a> schon einmal besprochen. Und es ist mir wichtigste zu sagen, dass der Hofnarr eine tragende Rolle ist, ganz im Gegensatz zum <a aria-label=\"Intelligenzparodisten (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=1603\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Intelligenzparodisten<\/a>. Bei Markus Reitner kommt der Hofnarr \u00fcbrigens h\u00e4ufiger vor, als man glaubt. Sei es im Beitrag: <a aria-label=\"Die Kunst der konstruktiven Irrititation (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/fuehrung-erfahren.de\/2017\/02\/hofnarren-die-kunst-der-konstruktiven-irritation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Die Kunst der konstruktiven Irritation<\/a> oder <a aria-label=\"die mordernen Hofnarren (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/fuehrung-erfahren.de\/2018\/09\/die-modernen-hofnarren\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">die modernen Hofnarren<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Was ist ein Hofnarr: Eigent\u00fcmlicherweise war er nicht der Spassmacher, den wir heute mit dieser Rolle verbinden. Dank seiner Narrheit oder Nativit\u00e4t und seiner den h\u00f6fischen Normen Entbundenheit konnte er auf alles hinweisen, was ihm f\u00fcr das Gesamtwohl des Staats als wichtig erschien. Seine Kritik durfte aber nie eine Kritik sein, sondern sie sollte die M\u00e4chtigen zum Nachdenken bringen. <\/p>\n\n\n\n<p>Marcus diskutiert h\u00e4ufiger die Rolle des SCURM Master im Vergleich zu derjenigen des Hofnarren. Ich denke, das greift etwas zu kurz. Der Hofnarr sollte eine feste Gr\u00f6sse sein in Organisationen. Ab einer gewissen Gr\u00f6sse der Organisation, die man vertritt, ist es unweigerlich so, dass man nicht mehr alles wissen kann. Nicht mehr alle Str\u00f6mungen wahrnimmt. Dann ist es gut, wenn man in seinem Hofstaat jemanden hat, der f\u00fcr seinen F\u00fcrst, seine F\u00fcrstin dieser Hofnarr ist. Die Person, der es obliegt, zum Denken anzuregen. Ohne jedoch f\u00fcr seine Person oder Position Vorteile herauszuholen. <\/p>\n\n\n\n<p>Der Hofnarr kann helfen das Problem der <a aria-label=\"Einsamkeit als F\u00fchrungskraft (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.welt.de\/wirtschaft\/bilanz\/article170254556\/Wer-fuehren-will-muss-allein-sein-koennen.html\" target=\"_blank\">Einsamkeit als F\u00fchrungskraft<\/a> zu l\u00f6sen. Wer f\u00fchrt ist oft alleine. Am Schluss darf man den Entscheid f\u00e4llen. Und dabei ist man ganz alleine. Daraus kann man ableiten, dass je m\u00e4chtiger, also befugter wir sind, desto einsamer werden wir. Und je einsamer wir eine Entscheidung treffen, desto verantwortungsvoller treffen wir sie. <\/p>\n\n\n\n<p>Hier kann ein Hofnarr helfen, genauso wie es auch helfen kann mit der Einsamkeit umzugehen. Weil wir sie nicht ausblenden k\u00f6nnen. Es ist richtig, dass wir heute in agilen Teams und flachen Hierarchien arbeiten, aber irgendwo im System \u00e4ndert es sich und wird eine klare hierarchische F\u00fchrung. Das Motto: &#171;Es kann nur einen geben&#187;, trifft dort zu. Das haben wir auch am letzten CIO Roundtable so gesehen. <\/p>\n\n\n\n<p>Vielleicht k\u00f6nnte der Hofnarr ja einer der Hoffnungstr\u00e4ger in der F\u00fchrung der Zukunft sein. Gerade weil er den Normen entbunden ist, kann er sich Gedanken machen und diese einbringen. Damit kann er in einer Welt, die eine immer gr\u00f6sser Komplexit\u00e4t aufweist und eine immer gr\u00f6ssere Dynamik hat f\u00fcr mehr Selbstregulation sorgen, als dienende Macht Einfluss auf das System nehmen und es sich erlauben Sinn und Zukunft miteinander zu vereinen. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"664\" src=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/dynaxability-1024x664.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5018\" srcset=\"https:\/\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/dynaxability-1024x664.jpg 1024w, https:\/\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/dynaxability-300x194.jpg 300w, https:\/\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/dynaxability-768x498.jpg 768w, https:\/\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/dynaxability.jpg 1177w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In diesem Beitrag von Marcus Reitner, geht es eigentlich um SCRUM Master aber der Titel &#171;der Hofnarr an der Seitenlinie&#187; l\u00e4sst auf mehr hoffen. 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