{"id":7770,"date":"2021-06-06T19:32:09","date_gmt":"2021-06-06T17:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=7770"},"modified":"2021-06-06T21:21:46","modified_gmt":"2021-06-06T19:21:46","slug":"fragen-an-fuehrungskraefte-und-selbstorganisatoreninnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=7770","title":{"rendered":"Fragen an F\u00fchrungskr\u00e4fte und Selbstorganisatoren:innen"},"content":{"rendered":"\n

Eigentlich sollte ja ein ganz anderer Beitrag entstehen an diesem Wochenende, aber er braucht noch etwas. Ich denke diese 10 Fragen sind Anregung genug, schnell innezuhalten und zu schauen, was Eure Umgebung mit Euch an diesen Punkte macht<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

  1. K\u00f6nnen Sie eine Person nennen, die einen enormen Einfluss auf Sie als F\u00fchrungskraft gehabt hat? Vielleicht eine Person, die f\u00fcr Sie ein Mentor war? Warum und wie hat diese Person Ihr Leben beeinflusst?<\/li>
  2. Was sind die wichtigsten Entscheidungen, die Sie als F\u00fchrungskraft in Ihrer Organisation treffen?<\/li>
  3. Wenn eine Organisation gr\u00f6sser wird, kann es die Tendenz geben, dass die «Institution» die «Inspiration» auffrisst. Wie verhindern Sie, dass dies geschieht?<\/li>
  4. Wie f\u00f6rdern Sie das kreative Denken in Ihrer Organisation? Und woher kommen die grossartigen Ideen? <\/li>
  5. Was ist f\u00fcr Ihre Organisation am wichtigsten \u2013 Mission, Werte oder Vision?<\/li>
  6. Nehmen Sie sich bestimmte Zeiten, um Ihren Mitarbeitern und anderen F\u00fchrungskr\u00e4ften die Vision zu vermitteln?<\/li>
  7. Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Organisation und ihre Aktivit\u00e4ten mit Ihren Werten \u00fcbereinstimmen?<\/li>
  8. Wie helfen Sie neuen Mitarbeiter:innen, die Kultur Ihrer Organisation zu verstehen?<\/li>
  9. Welchen Rat w\u00fcrden Sie jemandem geben, der zum ersten Mal eine F\u00fchrungsposition einnimmt?<\/li>
  10. Was tun Sie, um sicherzustellen, dass Sie als F\u00fchrungskraft weiterwachsen und sich entwickeln?<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Die Fragen k\u00f6nnen nat\u00fcrlich auch in einem F\u00fchrungsteam geteilt werden oder als Anstoss f\u00fcr eine Diskussion dienen. Am Besten klappt so eine Diskussion, wenn Sie die Antworten auf die Fragen auch kennen. <\/p>\n\n\n\n

    In diesem Beitrag findet sich jetzt auch «korrekte» gendergerechte Sprache. Mehr dazu hier bei SRF<\/a>. Auch wenn es nicht immer komplett gelingen wird, werde ich mir mehr M\u00fche geben, dass der Mann nicht immer die Norm ist und alles andere sich daran anpassen muss. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kultur, Menschen und Prozesse. Hier 10 Fragen an alle, die jeden Tag damit umgehen. Alle Fragen sind als Inspiration gedacht. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7831,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2,1890,3],"tags":[1479,1932,1181,391,1860,1933],"class_list":["post-7770","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-mcw-consulting","category-gedanken","tag-fuehrung","tag-fuehrungskraefte","tag-leadership","tag-manager","tag-selbstorganisation","tag-selbstorganisatoren","has-thumbnail"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":11038,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=11038","url_meta":{"origin":7770,"position":0},"title":"Gez\u00e4hlt wird, was durchgeht","author":"admin","date":"31. 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