{"id":7866,"date":"2021-07-04T12:08:42","date_gmt":"2021-07-04T10:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=7866"},"modified":"2021-07-04T12:09:04","modified_gmt":"2021-07-04T10:09:04","slug":"was-macht-ein-high-performance-team-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=7866","title":{"rendered":"Was macht ein High-Performance-Team aus?"},"content":{"rendered":"\n

Dieses Jahr besch\u00e4ftigen mich Teams, ihre Agilit\u00e4t und Selbstorganisation. Darum hier die Antwort auf die Frage: Was macht eigentlich aus einem Team ein High-Performance-Team? Und welche Fragen zeigen Ihnen und Ihrem Team ob und wo sie auf diesem Weg sind? Hier mal meine Top 5 von ca. 15 Facetten.<\/p>\n\n\n\n

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Unterst\u00fctzende F\u00fchrung<\/strong><\/td>Ist unser Team in den Augen der F\u00fchrungskr\u00e4fte der Organisation<\/a> voll legitimiert? K\u00f6nnen wir darauf vertrauen, dass wir von unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften alle Unterst\u00fctzung bekommen, die wir brauchen, egal unter welchen Umst\u00e4nden.<\/td><\/tr>
Ressourcen und Wissen<\/strong><\/td>Haben wir die Ressourcen und das Know-how, um unsere Mission<\/a> zu erf\u00fcllen?
Haben wir gen\u00fcgend Mitarbeitende<\/a>, Zeit<\/a>, Budget<\/a>, Ausr\u00fcstung, F\u00e4higkeiten und Erfahrung<\/a>?<\/td><\/tr>
Kundenerlebnis<\/strong><\/td>Haben wir unsere Kunden und Stakeholder<\/a> sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation definiert? Und wissen wir, was diese heute und morgen<\/a> von uns wollen?
Welche Schritte k\u00f6nnen wir unternehmen, um das Gesamterlebnis unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern<\/a>?<\/td><\/tr>
Verl\u00e4sslichkeit und Teamwork<\/strong><\/td>Wollen wir wirklich ein Team<\/a> bilden und uns auf Teamarbeit<\/a> einlassen? Sind wir selbstbewusst genug, um uns aufeinander zu verlassen und uns aufeinander zu verlassen?<\/td><\/tr>
Vertrauen und psychologische Sicherheit<\/strong><\/td>F\u00fchlen wir uns sicher genug, um Schwachstellen<\/a> innerhalb des Teams zu benennen und zu erkunden? Investieren wir Zeit und M\u00fche<\/a>, um Vertrauen<\/a> aufzubauen, uns miteinander zu verbinden und tiefere Beziehungen innerhalb des Teams zu etablieren?<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Was ist aus Deiner Erfahrung wichtig, damit aus einem Team ein High-Performance-Team wird? Und was ist Dein Beitrag dazu? Was hat funktioniert und was nicht? Und wenn Du ein Rezept teilen m\u00f6chten, dann lass es mich gerne wissen. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Was macht ein High-Performance-Team aus? Woran erkennst Du wo Du stehst mit Deinem Team. Und was k\u00f6nnten gute n\u00e4chste Schritte sein? <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7870,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2,1890,1888],"tags":[1479,1944,1140,1945,162],"class_list":["post-7866","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-mcw-consulting","category-menschen","tag-fuehrung","tag-high-performance-team","tag-team","tag-verlaesslichkeit","tag-vision","has-thumbnail"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Rowing-scaled.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":9590,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=9590","url_meta":{"origin":7866,"position":0},"title":"Psychologische Sicherheit – F\u00fcr einen von Allen","author":"admin","date":"15. 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