Heute haben wir es zum ersten Mal mit einem Kunstwort zu tun: Dynaxibility<\/p>\n\n\n\n
\nDynaxibility<\/strong>
Es setzt sich zusammen aus Dyna<\/strong>mics, Complexi<\/strong>ty und ability<\/strong>. Daraus ersehen wir, dieses Wort muss aus dem Englischen stammen. <\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\nEs ist diese steigende «Dynaxity» (Kunstwort aus Dynamics und Complexity), die zu neuen, dr\u00e4ngenden Fragen an das Management heutiger Systeme (Unternehmen, Organisationen, Institutionen etc.) f\u00fchrt, uns alle zu fortw\u00e4hrenden Lern- & Ver\u00e4nderungsprozessen herausfordert (oder zwingt) und professionelles Change-Managements zu einer durchgehenden Alltags-Notwendigkeit macht.<\/p>\n\n\n\n
Die F\u00e4higkeit («ability»), diese Dynaxity (besser, d.h. professionell) bew\u00e4ltigen und meistern zu k\u00f6nnen, wird als «Dynaxibility» bezeichnet.<\/p>\n\n\n\n
Unsere Welt wird zunehmend komplexer und dynamischer. Die Vernetzung aller Dinge w\u00e4chst, ebenso das Tempo der Ver\u00e4nderungen. Es erhebt sich die Frage, wie unter solchen erschwerten Bedingungen, d.h. steigender Undurchsichtigkeit der Zusammenh\u00e4nge, ihren Wechselwirkungen und Entwicklungsrisiken noch sinnvoll, also nachhaltig verantwortlich und konstruktiv, geplant und gehandelt werden kann.<\/p>\n\n\n\n
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Heute haben wir es zum ersten Mal mit einem Kunstwort zu tun: Dynaxibility DynaxibilityEs setzt sich zusammen aus Dynamics, Complexity und ability. Daraus ersehen wir, dieses Wort muss aus dem Englischen stammen. 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