{"id":9678,"date":"2025-01-26T09:18:09","date_gmt":"2025-01-26T08:18:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=9678"},"modified":"2025-01-26T09:18:12","modified_gmt":"2025-01-26T08:18:12","slug":"ambiguitaet-und-wie-sie-helfen-kann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintank.ch\/?p=9678","title":{"rendered":"Ambiguit\u00e4t und wie sie helfen kann"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Umgang mit <a href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=448\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Ambiguit\u00e4t\">Ambiguit\u00e4t<\/a> wird als Ambiguit\u00e4tstoleranz bezeichnet. Es geht dabei um eine Haltung, die es einem erlaubt, mit der Doppelsinnigkeit von Situationen umzugehen. Es beschreibt die F\u00e4higkeit, mehrdeutige Situationen und widerspr\u00fcchliche Handlungsweisen zuzulassen und damit umzugehen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Worum geht es? <\/h3>\n\n\n\n<p>Ich denke der folgende TED-Talk aus dem Jahr 2011 von Prof. Dr. Dr.-Ing. Dr.h.c. <a href=\"https:\/\/www.imi.kit.edu\/21_1780.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"Jivka Ovtcharova\">Jivka Ovtcharova<\/a> erkl\u00e4rt einiges und gibt gute Antworten auf die gestellten Fragen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Ambiguit\u00c3\u00a4tstoleranz&#039; - Diversit\u00c3\u00a4t im Gleichgewicht: Prof. Dr. Jivka Ovtcharova at TEDxKoeln\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/_fykd1yNLzU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Ich denke, die Pandemie hat uns unfreiwillig gelehrt um was es gehen kann und welche F\u00e4higkeiten wir aufbauen sollten. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Welche F\u00e4higkeiten sollten Teams aufbauen<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bewusstsein schaffen:<\/strong> Menschen sollten sich der Mehrdeutigkeit bewusst sein. Sie k\u00f6nnen lernen, sich an <a href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=5839\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Ambiguit\u00e4t \">Ambiguit\u00e4t<\/a> zu gew\u00f6hnen. Was bedeutet anzuerkennen, dass nicht alle Informationen eindeutig sind und verschiedene Interpretationen m\u00f6glich sind. Fragen Sie nach, wenn sie sich nicht sicher sind, was ihre Umgebung versteht. <br \/><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Perspektivenvielfalt suchen: <\/strong>Die Bereitschaft, verschiedene Perspektiven und Interpretationen in Betracht zu ziehen, kann helfen mit Ambiguit\u00e4t besser umzugehen. Dies kann durch den Austausch mit Menschen unterschiedlicher Hintergr\u00fcnde, Kulturen und Meinungen gef\u00f6rdert werden. Diese<a href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=9208\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\" Diversit\u00e4t\"> Diversit\u00e4t<\/a> hilft dem Team, sich breiter aufzustellen und gute L\u00f6sungen zu finden.<br \/><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=9191\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"Resilienz\">Resilienz<\/a> aufbauen: <\/strong>Die F\u00e4higkeit, mit Unsicherheit und Unklarheit umzugehen, h\u00e4ngt auch mit der F\u00e4higkeit zur Resilienz zusammen. Indem Menschen lernen, mit Stress und Herausforderungen konstruktiv umzugehen, k\u00f6nnen sie auch ihre Ambiguit\u00e4tstoleranz st\u00e4rken.<br \/><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zutrauen und Vertrauen: <\/strong>Vertrauen sie den Menschen in ihrem Team. Nehmen sie sich gen\u00fcgend Zeit, dieses <a href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=2174\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Vertrauen\">Vertrauen<\/a> wachsen zu lassen.  Gleichzeitig sollten sie den Menschen in ihrem Team etwas zutrauen. Gehen sie davon aus, dass sie mit <a href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=7977\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Profis\">Profis<\/a> arbeiten. <br \/><\/li>\n\n\n\n<li>R<strong>eflexion und Selbstbewusstsein: <\/strong>Durch Selbstreflexion k\u00f6nnen Menschen ihre Reaktionen auf unklare Situationen besser verstehen und m\u00f6glicherweise feststellen, wie sie ihre Ambiguit\u00e4tstoleranz verbessern k\u00f6nnen. In Teams geht es darum, regelm\u00e4ssig R\u00e4ume f\u00fcr diese Reflexion zu schaffen. Auch das Team braucht ein Selbstbewusstsein, damit die Summe der Einzelnen mehr ergibt als durch ihre Addition.   <br \/><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00dcbung und Exposition: <\/strong>Wie bei vielen anderen F\u00e4higkeiten kann Ambiguit\u00e4tstoleranz durch \u00dcbung gest\u00e4rkt werden. Menschen k\u00f6nnen sich bewusst Situationen aussetzen, die unklar oder widerspr\u00fcchlich sind, und lernen, mit diesen Situationen umzugehen, anstatt ihnen aus dem Weg zu gehen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie kann ich das als Person das Umsetzen?<\/h3>\n\n\n\n<p>Menschen haben die F\u00e4higkeit sich anzupassen. Sie k\u00f6nnen situative Flexibilit\u00e4t entwickeln. Finden Sie Wege, sich wohler zu f\u00fchlen mit Ver\u00e4nderungen. <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=5011\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sehen Sie Ver\u00e4nderung als etwas Normales<\/a>. Lernen Sie neue F\u00e4higkeiten, Vergr\u00f6ssern Sie ihr Verst\u00e4ndnis der Zusammenh\u00e4nge und wenden sie diese F\u00e4higkeiten in Zeiten des Wandels an. <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=4952\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Helfen Sie anderen zu lernen<\/a>. \u00c4ndern Sie ihre Sicht auf Ihre F\u00e4higkeiten, Talente und Interessen: <a href=\"http:\/\/www.braintank.ch\/wp\/?p=985\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reframing<\/a> kann Ihnen dabei weiterhelfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Menschen k\u00f6nnen lernen, flexibler auf unklare oder widerspr\u00fcchliche Situationen zu reagieren, indem sie ihre Denkmuster und Annahmen hinterfragen. Dies erfordert die F\u00e4higkeit, sich von starren Denkweisen zu l\u00f6sen und offen f\u00fcr neue Informationen und L\u00f6sungen zu sein. Weitere Tipps dazu <a href=\"https:\/\/braintank.ch\/wp\/?p=7722\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"hier\">hier<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie wird es weiter gehen? <\/h3>\n\n\n\n<p>Neben Technologie und digitale Kompetenz, wird Emotionale Intelligenz (EQ) eine immer wichtiger werdende Kompetenz. Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten, mit Emotionen umgehen und soziale Komplexit\u00e4t bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen, werden sehr gesucht. Sei es Selbstwahrnehmung, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen oder Konfliktl\u00f6sung. Dazu geh\u00f6rt aber auch Anpassungsf\u00e4higkeit und lebenslanges Lernen, weil sich die Welt schneller ver\u00e4ndert.  Weiter wird  Probleml\u00f6sungskompetenz sehr gesucht sein. Und zu guter Letzt: Resilienz und Wohlbefinden sollen weiterentwickelt werden. Die F\u00e4higkeit, sich von R\u00fcckschl\u00e4gen zu erholen, das geistige und emotionale Wohlbefinden aufrechtzuerhalten und Burnout zu vermeiden, wird f\u00fcr den langfristigen Erfolg entscheidend sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Umgang mit Ambiguit\u00e4t wird als Ambiguit\u00e4tstoleranz bezeichnet. Es geht dabei um eine Haltung, die es einem erlaubt, mit der Doppelsinnigkeit von Situationen umzugehen. Es beschreibt die F\u00e4higkeit, mehrdeutige Situationen und widerspr\u00fcchliche Handlungsweisen zuzulassen und damit umzugehen. Worum geht es? Ich denke der folgende TED-Talk aus dem Jahr 2011 von Prof. Dr. Dr.-Ing. Dr.h.c. Jivka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7992,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[127,1966,990],"class_list":["post-9678","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-ambiguitat","tag-ambiguitaetstoleranz","tag-hintergedanken","has-thumbnail"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/braintank.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/jeremy-thomas-FO7bKvgETgQ-unsplash.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":8078,"url":"https:\/\/braintank.ch\/?p=8078","url_meta":{"origin":9678,"position":0},"title":"10 Dinge, mit denen wir 2022  begegnen k\u00f6nnen","author":"admin","date":"2. 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